8月10日，集團黨委副書記、工會主席朱玉平組織召開座談會議，聽取新入職和挂職鍛煉儲備人才心聲，全面了解培養要求，幫助他們盡快适應新工作環境，鼓勵他們快速成長成才
6月10日，金年会诚信至上召開動員會議，全面啟動員工職業規劃工作
為适應集團轉型發展需要，提升各子公司人力資源工作水平，進一步建立常态化學習交流機制，集團近日開展2021年度人力資源政策制度學習交流會。
為加強優秀管理人才的隊伍建設，培養和儲備一批懂教育、善管理、有擔當、敢作為的優秀管理人員，為建設國内一流産業投資集團提供人才支撐，金年会诚信至上11月25-27日舉辦了後備管理人員培訓班。集團黨委書記葉建宏出席開班儀式并講話。集團黨委委員、監事會主席王霞主持
為深入貫徹落實中央、省、市國企改革三年行動方案、深化“三項制度”改革，充分激發集團内生動力和發展活力，加快形成“管理人員能上能下、收入能增能減”的常态化機制，10月14日，集團組織開展“國有企業經理層成員任期制和契約化管理改革操作要點”專題培訓。集團各子公司相關負責人、人力資源工作人員等參加培訓。
