金年会诚信至上就金年会诚信至上員工招聘候選人背景調查服務機構進行競争性磋商，歡迎有資質、符合競争性磋商文件要求的相關單位積極參加，現将有關事項公告如下。
一、項目簡介：
（一）項目名稱：金年会诚信至上員工招聘背景調查服務機構
（二）項目地點：綿陽市
（三）項目内容：集團公開招聘錄用候選人背景調查，調查内容包括但不限于候選人的身份信息核實、教育背景核實、失信記錄核實、負面信息核實、民事訴訟記錄核實、行政處罰記錄核實、金融風險記錄核實、商業利益搜索、工作經曆核實、工作表現核實等。
1.背景調查要求
（1）背景調查必須符合《中華人民共和國勞動合同法》《就業服務與就業規定》要求，調查前與被調查者簽訂《背景調查授權書》，
确保調查程序與手段合規合法。
（2）根據職位要求與候選人面試結果，定制360背景調查方案；
（3）在5個工作日内完成背景調查，主管以下職級崗位錄用候選人調查内容包括但不限于候選人的身份信息核實、教育背景核實、負面信息核實、民事訴訟記錄核實、行政處罰記錄核實、工作經曆核實（兩段）、工作表現核實（兩段）等内容。
主管及以上職級崗位錄用候選人調查内容包括但不限于候選人的身份信息核實、教育背景核實、失信記錄核實、負面信息核實、民事訴訟記錄核實、行政處罰記錄核實、金融風險記錄核實、商業利益搜索、工作經曆核實（兩段）、工作表現核實（兩段）等内容。
（4）在背景調查報告中，出具的調查結果等須客觀、真實，對被調查者存在的風險提出合理性意見。
（5）服務機構在背景調查過程中應遵守職業道德，對被調查者的個人信息予以保密。
（6）背景調查費用采用單次結算方式進行支付，單次背景調查後，由服務機構開具增值稅專用發票予以支付。
二、磋商申請人資格要求：
（一）申請人在中華人民共和國境内注冊，具有獨立法人資格的企業；
（二）根據《四川省公告資源交易領域嚴重失信聯合懲戒實施辦法》（川發改信用規[2019]405号），《關于對政府領域嚴重違法失信主體開展聯合懲戒的合作備忘錄》（川發改财金[2018]1614号）規定，記入誠信檔案的失信行為的供應商嚴禁參加本次采購活動；
（三）供應商應具備人力資源許可證（提供行政主管部門核準備案的證書）；
（四）企業具備專業的技術人員及技術力量；
（五）具有良好的财務狀況和商業信譽，未處于被責令停業、投标資格被取消或者财産被接管、凍結和破産狀态；
（六）未被認定有不正當競争行為、欺詐行為、商業賄賂等腐敗行為；
（七）本次競争性磋商不接受聯合體形式投标。
三、報名時應提交的資料：
（一）單位介紹信及經辦人身份證複印件；
（二）營業執照複印件；
(注：以上資料需加蓋單位鮮章）
四、報名時間：2022年8月18日-2022年8月22日（上午9:00-11:00,下午13:00-16:00）周末及法定節假日除外
五、開标時間及地點：2022年8月23日，13:00分
金年会诚信至上鹽亭樓二樓會議室
六、競争性磋商文件領取地點及相關信息：
領取地點：金年会诚信至上招标辦
領取費用：200元/份
地 址：綿陽市科創園區九洲大道268号靈創科技園
聯 系 人：常女士
聯系電話：17378702156
